（寶雞新聞網(wǎng) 張沛）精簡文件會議、減少各類檢查、減輕基層負擔(dān)……關(guān)系到基層干部能否騰出更多的時間和精力抓好工作落實。在作風(fēng)建設(shè)專項行動中，如何進行基層負擔(dān)問題專項治理，為基層干部減負？10月13日，記者就此采訪了市委副秘書長景行軍。

為深入貫徹落實市委十三屆二次全會精神，我市把基層負擔(dān)問題專項治理作為開展作風(fēng)建設(shè)專項行動的一項重要內(nèi)容，積極謀劃、及時部署、全力推進。8月12日，組織召開全市黨委系統(tǒng)辦公室主任會議，對基層減負工作進行再安排、再強調(diào)。8月31日全市作風(fēng)建設(shè)專項行動推進會后，及時成立工作專班，明確總體要求、治理重點和具體內(nèi)容，推動黨中央和省市委為基層減負的決策部署落地落實。

景行軍表示，為基層減負的關(guān)鍵是力戒形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多的時間和精力投入到抓落實上，以抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風(fēng)和更加務(wù)實、更加有效的舉措全力抓好各項工作。在專項治理中，市委圍繞“文件、會議、抓落實、督查檢查考核、調(diào)研”等5項治理重點，制定印發(fā)《寶雞市基層負擔(dān)問題專項治理工作方案》，分別明確9個牽頭單位和推進要求。要求嚴控發(fā)文數(shù)量，弘揚“短、實、新”文風(fēng)，動態(tài)監(jiān)測各縣（區(qū)）、各部門發(fā)文情況，確保全市2022年文件、函件數(shù)量與去年相比只減不增。要求嚴格落實會議審批報備制度，嚴控會議頻次、形式、規(guī)格、規(guī)模，確保會議主題聚焦、過程緊湊、解決問題。要求全市各級厘清工作職責(zé)邊界，健全工作機制，嚴肅干部人事紀律，全面杜絕層層抽調(diào)、隨意借調(diào)干部等問題。要求嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃管理和審批報備制度，改進工作方式，切實減輕基層迎檢負擔(dān)。

沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化。市委通過加強督促檢查形成工作閉環(huán)，推動基層減負各項重點任務(wù)落細落實。及時組織各縣區(qū)、各部門對今年以來發(fā)文、會議、督檢考等工作情況進行全面自查，發(fā)現(xiàn)并糾正當(dāng)前工作中存在的問題和不足。組建4個督導(dǎo)檢查組，通過比照資料數(shù)據(jù)，查看會務(wù)費用、派車憑證等方式，對市級重點部門發(fā)文、開會、檢查調(diào)研等情況進行抽查核實，督促抓好整改落實。同時對我市基層減負年度要點任務(wù)落實情況進行督查檢查，20多家市級責(zé)任部門認真對照任務(wù)查漏補缺。通過“以下看上”的方式，常態(tài)化深入鎮(zhèn)村一線對基層減負工作情況開展暗訪督查，對發(fā)現(xiàn)問題立即交辦督促整改，確保各項舉措在基層落實落細。

景行軍說，健全機制是關(guān)鍵，推動常態(tài)長效是保障。為此，市委專門印發(fā)《黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見》，推動各級黨委力戒形式主義、官僚主義，筑牢思想根基。出臺《推進十項重點任務(wù)分工方案》和《抓落實工作機制要求》，建立“周推動、月調(diào)度、季點評、半年通報、年終考核”調(diào)度和定期觀摩、問題銷號等機制，有效避免重復(fù)發(fā)文、層層開會，切實把廣大干部精力凝聚到重點工作和項目一線。深化黨建引領(lǐng)城市基層治理，開展“平安、便利、美麗、幸?！彼男蜕鐓^(qū)創(chuàng)建，推行“雙報到”機制，全市8.3萬在職黨員、非黨公職人員、志愿者到社區(qū)報到，積極參與疫情防控、文明城市鞏固提升等工作。建立精準選拔任用干部、調(diào)配干部監(jiān)督、推薦提名干部《工作規(guī)范》，出臺受處理處分干部關(guān)愛幫扶和重新使用《八條措施》和年輕干部培養(yǎng)選拔《八條措施》，切實激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

下一步，市委將繼續(xù)抓好全市基層負擔(dān)問題專項治理各項工作，進一步傳導(dǎo)壓力、夯實責(zé)任、強化舉措，持續(xù)為基層松綁減負，讓干部有更多時間和精力抓落實，為加快建設(shè)副中心、全力打造先行區(qū)，奮力譜寫寶雞高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強保障。

編輯：李雪彤