“我們公司今年新招了幾名脫貧人員，不知道能不能享受什么優(yōu)惠政策？另外，我們在繳納職工社保方面有一些問題……”

“像咱們這種情況，每吸納一名脫貧勞動力，企業(yè)可以享受2000元的一次性獎補(bǔ)資金。社保方面的問題您再詳細(xì)說說……”

11月14日，寶雞市金臺區(qū)人力資源和社會保障局工作人員深入蟠龍高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，同各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入的座談交流，了解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題，解答企業(yè)疑問。

“‘三個(gè)年’活動開展以來，我們成立了‘人社工作進(jìn)園區(qū)’工作專班，下轄就業(yè)保障合力組、人才支持合力組、社保經(jīng)辦合力組、勞動關(guān)系合力組4個(gè)專項(xiàng)工作組。各工作組成員定期深入轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)助企紓困。”金臺區(qū)人社局副局長李欣潔說，“截至目前，我們已經(jīng)走訪企業(yè)27家，解決員工招聘、社保辦理等問題40余個(gè)?！?/span>

這是金臺區(qū)以“規(guī)?；瘜?shí)施、技能化提升、品牌化推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)化服務(wù)、兜底化保障”的“五化”就業(yè)服務(wù)模式為抓手，開展“團(tuán)隊(duì)化服務(wù)”的一個(gè)縮影。

邢珍平是一名專業(yè)的母嬰護(hù)理員，每月工資1萬余元。“從沒想過有一天，我也能成為家里的頂梁柱！”她說，正是人社部門開展的免費(fèi)技能培訓(xùn)，讓她在“家門口”就能月入過萬元。

邢珍平過去一直在家?guī)『ⅰ＜依锏慕?jīng)濟(jì)壓力全在丈夫一個(gè)人肩上。兩年前，她報(bào)名參加了金臺區(qū)人社局組織的免費(fèi)母嬰護(hù)理培訓(xùn)，取得了母嬰護(hù)理師證書，并在人社部門的牽線搭橋下找到了第一份工作，自此生活發(fā)生了很大變化。今年6月，她還獲得了金臺區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技能大賽母嬰護(hù)理組二等獎。

“授人以魚不如授人以漁。這幾年，我們聚焦‘技能化提升’就業(yè)幫扶思路，已經(jīng)幫助1000余名像邢珍平這樣的就業(yè)困難人員找到了工作。為了讓他們的工作‘穩(wěn)得住’，我們還進(jìn)一步加強(qiáng)后續(xù)跟蹤服務(wù)和幫扶工作，持續(xù)跟蹤了解援助對象就業(yè)狀況，及時(shí)調(diào)整幫扶方式?！苯鹋_區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心主任韓廣鋒告訴記者。

“這份保潔工作，讓我在‘家門口’有了穩(wěn)定收入，如今的日子越過越有盼頭啦！”11月17日，家住金臺區(qū)高家灣村的村民翟銀緒說。

翟銀緒的母親患有精神疾病，常年需要人照顧，導(dǎo)致翟銀緒沒辦法外出務(wù)工，只好靠平時(shí)做一些零工貼補(bǔ)家用，日子過得捉襟見肘。在今年的就業(yè)援助月專項(xiàng)服務(wù)活動中，金臺區(qū)就業(yè)援助員在入戶摸底時(shí)了解到翟銀緒家的困難，及時(shí)將他納入就業(yè)援助范圍，并為他安排了保潔工作。

在金臺區(qū)，像翟銀緒這樣從事公益性崗位工作的困難群眾共有229名。為解決困難群眾的就業(yè)問題，金臺區(qū)采用“公益性崗位+就業(yè)幫扶”模式，為就業(yè)困難人員提供兜底保障服務(wù)，幫助他們就地就近就業(yè)。

據(jù)了解，為了讓更多群眾就業(yè)無憂，金臺區(qū)還建成了占地4300平方米的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，吸引全市154家人力資源公司入駐，實(shí)現(xiàn)人力資源企業(yè)規(guī)?；奂?、規(guī)范化運(yùn)行。

“我們還按照‘品牌化推進(jìn)’思路，立足資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展優(yōu)勢，打造了‘蟠龍工匠’‘寶陵工匠’‘西秦大姐’等一批叫得響、能致富的勞務(wù)品牌，讓更多群眾實(shí)現(xiàn)了更高質(zhì)量、更充分的就業(yè)?！表n廣鋒說。

在“五化”就業(yè)服務(wù)模式助力下，今年截至目前，金臺區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7719人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)45570人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10427萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)290人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降至2%。

“我們將繼續(xù)以‘三個(gè)年’活動為契機(jī)，以‘五化’就業(yè)服務(wù)模式為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)‘人社工作進(jìn)園區(qū)’工作專班建設(shè)，大力鼓勵支持高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和脫貧人口等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以零工市場和勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園建設(shè)提升公共就業(yè)服務(wù)能力，為企業(yè)用工和群眾就業(yè)提供更加專業(yè)、有效、貼心的服務(wù)?！苯鹋_區(qū)人社局局長嚴(yán)永斌說。（陜西日報(bào)）

編輯：賀雅楠