為深化營(yíng)商環(huán)境突破年活動(dòng)，推動(dòng)包容審慎監(jiān)管，寶雞市衛(wèi)健委以職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點(diǎn)工作為抓手，積極探索推進(jìn)“教育引導(dǎo)、限期改正、逾期處罰” 惠企服務(wù)型執(zhí)法方式。

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)督理念。分層級(jí)多輪次組織開展行政執(zhí)法隊(duì)伍職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督培訓(xùn)，通過學(xué)先進(jìn)地區(qū)，學(xué)先進(jìn)理念，聚焦用人單位職業(yè)病危害分級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、用人單位自查評(píng)估及優(yōu)化監(jiān)管服務(wù)機(jī)制等方面，實(shí)現(xiàn)“執(zhí)法式監(jiān)管”向“服務(wù)式監(jiān)督”轉(zhuǎn)變，極大提升了職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管效能，為實(shí)施分類監(jiān)督執(zhí)法打下良好基礎(chǔ)。

二是推行差異監(jiān)管，積極探索服務(wù)型執(zhí)法。印發(fā)《關(guān)于開展用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的通知》，以全面覆蓋、重點(diǎn)突破為原則，按照職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理狀況以及職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)三項(xiàng)主要內(nèi)容，將用人單位分為甲、乙、丙三類，分門別類建立檔案，動(dòng)態(tài)實(shí)施差異化監(jiān)管，對(duì)甲類企業(yè)實(shí)現(xiàn)“無(wú)事不擾”，對(duì)乙類企業(yè)堅(jiān)持常規(guī)抽查，對(duì)丙類企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管的同時(shí)，有針對(duì)性的提出合理改進(jìn)建議，既切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康又兼顧用人單位權(quán)益。

三是強(qiáng)化普法宣傳，提升職業(yè)病防治水平。堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，以“職業(yè)病防治法宣傳周”為契機(jī)，以“普法執(zhí)法并重，服務(wù)監(jiān)管同行”為原則，利用官網(wǎng)媒介推廣職業(yè)病防治知識(shí)，力促宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間，不斷提升職業(yè)病防治知識(shí)宣講效能，“教育引導(dǎo)”整改不到位的企業(yè)，未履行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等法定義務(wù)的企業(yè)“限期整改”，以教育促改進(jìn)，讓行政執(zhí)法與企業(yè)管理協(xié)同共進(jìn)，以服務(wù)型執(zhí)法新模式推動(dòng)全市職業(yè)病防治水平整體提升。（寶雞市衛(wèi)生健康委員會(huì)）

編輯：李雪彤